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【2026新卒向け】多摩事業部(正職員/社会福祉士・精神保健福祉士)

  1. 給料

    年収
    3,548,600円〜 3,655,640円

  2. 給与詳細

    社会福祉士 222,850円〜231,700円
    精神保健福祉士 222,850円〜231,700円

    基本給 218,600円
    職種手当 0円〜40,000円
    被服手当 250円〜670円
    洗濯手当 0円〜2,500円
    処遇改善手当 0円〜4,000円
    居住支援特別手当 0円〜10,000円

    【諸手当】
    住宅手当 6,000円〜8,000円/月
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 6,000円/日
    役職手当 10,000円〜/月
    通勤手当 上限50,000円/月
    時間外手当 分単位で実績支給

    【昇給】
    年1回(業績・人事評価により決定)

    【賞与】
    年2回(業績・人事評価により決定)
    ※前年度実績:基本給の4.0ヶ月分

  3. 職種

    相談職

  4. 事業所

    天本病院

  5. 所在地

    東京都多摩市中沢2-5-1

  6. 勤務地詳細

    小田急線唐木田駅より徒歩7分
    京王線京王多摩センター駅より徒歩15分
    モノレール多摩センター駅より徒歩15分
    多摩南部地域病院バス停より徒歩2分

    マイカー通勤可(立体駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    常勤

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    【休日休暇】
    公休月9日(5月・12月は公休月10日)
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月1日に6日付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)

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  10. 仕事内容

    相談職員として、相談援助業務・相談援助等に関連する業務全般をお任せします。社会福祉士・精神保健福祉士として、天本病院またはあい介護老人保健施設に配属となります。

    ・患者さん、ご家族の入退院相談援助

    ・入院後の支援計画書作成、在宅調整
    ・サービス制度の提案、利用手続き支援
    ・カンファレンスの参加、家屋調査同行

    ※試用期間 3ヶ月(待遇の変更なし)
    ※業務変更の範囲 財団の定める業務
    ※配属変更の範囲 財団の定める事業所

    【配属候補地】
    ・天本病院 地域医療連携室
    ・あい介護老人保健施設 相談課

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  11. 応募資格

    2026年3月に養成校卒業見込みの方
    「社会福祉士」資格取得見込みの方か
    「精神保健福祉士」資格取得見込みの方


    入職予定日:2026年4月1日(水)

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  12. 福利厚生

    定年65歳
    再雇用制度5年間
    社会保険完備

    団体医療保険
    生活総合保険
    リフレッシュ休暇
    昼食代補助(1食250円)
    退職金制度(勤続3年以上)
    クリスマスプレゼント
    メンタルヘルス相談窓口
    提携宿泊施設・レジャー施設
    職員交流イベント・サークル活動

    【子育て支援】
    産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    保育補助制度(3歳まで20,000円/月)
    育児短時間勤務(最大90分の短縮)
    育児のための時間外・深夜労働制限
    子の看護休暇(取得日数の制限なし)
    職員家族健診・ワクチン・予防接種
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

数字で見る天本病院

病床数 179床
・地域包括ケア病棟 47床
・回復期リハ病棟 48床
・特殊疾患病棟 48床
・一般病棟 36床

相談職員 10名(うち常勤職員8名)
男女比率 男性3名+女性7名
平均年齢 41歳
有給取得 年平均12.7日
残業時間 月平均17時間20分

※2024年4月1日現在

やりがいポイント

高齢者病院の入退院支援には、介護や福祉との連携が欠かせません。在宅生活を継続したいのか、施設入所を検討するのか、入院時から治療の方向性を確認し、社会資源へつなげていく調整力や発信力が求められます。人とのコミュニケーションがお好きな方は、きっとやりがいを感じられると思います。

やりがいポイント

患者さん一人ひとりに相談職が担当制でつくため、入院から退院まで、一貫した支援に関われます。また、入院している患者さんの情報は、病棟毎のカンファレンスで多職種と共有しています。医師や看護師・管理栄養士・薬剤師・リハビリ職などから治療の進捗を聞き、退院への段取りを確認します。

日本医療機能評価機構認定病院

病院機能評価により、一定の水準を満たした病院は「認定病院」となります。認定病院は地域に根ざし、安全・安心・信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく、日常的に努力している病院と言えます。

病院機能評価結果の情報提供

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

相談職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

多摩事業部“密着インタビュー”