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あいクリニック(正職員/デイケア/社会福祉士・精神保健福祉士)

  1. 給料

    年収
    3,668,600円〜 5,111,800円

  2. 給与詳細

    社会福祉士 232,850円〜335,550円
    精神保健福祉士 232,850円〜335,550円

    基本給 218,600円〜271,300円
    職種手当 0円〜40,000円
    被服手当 250円
    処遇改善手当 4,000円
    居住支援特別手当 10,000円〜20,000円
    ※基本給は経験年数により優遇あり。

    【諸手当】
    住宅手当 6,000円〜8,000円/月
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 6,000円/日
    役職手当 10,000円〜/月
    通勤手当 上限50,000円/月
    時間外手当 分単位で実績支給

    【昇給】
    年1回(業績・人事評価により決定)

    【賞与】
    年2回(業績・人事評価により決定)
    ※前年度実績:基本給の4.0ヶ月分

  3. 職種

    相談職

  4. 事業所

    あいクリニック

  5. 所在地

    東京都多摩市貝取1431-3

  6. 勤務地詳細

    小田急線小田急永山駅より徒歩12分
    京王線京王永山駅より徒歩12分
    乞田五差路バス停より徒歩1分
    あいクリニックバス停より徒歩1分

    マイカー通勤可(専用駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    常勤

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)

    日勤 08:00〜16:30(休憩1時間)
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    【休日休暇】
    公休月9日(5月・12月は公休月10日)
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月1日に6日付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)

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  10. 仕事内容

    相談職員として、相談援助業務・相談援助等に関連する業務全般をお任せします。社会福祉士・精神保健福祉士として、デイケア科に配属となります。

    ・利用者さん、ご家族の新規利用相談

    ・見学、利用手続き、担当者会議対応
    ・ケアマネジャー対応、家屋調査同行
    ・送迎対応(※ハイエースを使用)

    ※試用期間 3ヶ月(待遇の変更なし)
    ※業務変更の範囲 財団の定める業務
    ※配属変更の範囲 財団の定める事業所

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  11. 応募資格

    65歳未満の方(※定年を上限に設定)
    「社会福祉士」資格をお持ちの方か
    「精神保健福祉士」資格をお持ちの方

    「普通運転免許」をお持ちの方

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  12. 福利厚生

    定年65歳
    再雇用制度5年間
    社会保険完備

    団体医療保険
    生活総合保険
    リフレッシュ休暇
    昼食代補助(1食250円)
    退職金制度(勤続3年以上)
    クリスマスプレゼント
    メンタルヘルス相談窓口
    提携宿泊施設・レジャー施設
    職員交流イベント・サークル活動

    【子育て支援】
    産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    保育補助制度(3歳まで20,000円/月)
    育児短時間勤務(最大90分の短縮)
    育児のための時間外・深夜労働制限
    子の看護休暇(取得日数の制限なし)
    職員家族健診・ワクチン・予防接種
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

数字で見るあいクリニック

通所定員 40名(平均介護度2.2)
エリア 多摩市・日野市の一部

職員数 21名(うち常勤職員12名)
男女比率 男性7名+女性14名
平均年齢 47歳
有給取得 年平均12.2日
残業時間 月平均6時間2分

※2024年4月1日現在

やりがいポイント

デイケアでは利用者さんの「やりたいこと」を尊重し、目的に合わせた個別性の高いリハビリテーションを提供しています。認知症と診断されても心地良く過ごせるような環境作りなど、「在宅での暮らしに活かせる」ケアを提供しています。

やりがいポイント

「デイケア」はデイサービスと違い、医師の指示のもとリハビリテーションを行っています。医師・リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・看護師・介護福祉士などによるチームケアが特徴です。同じ建物内にクリニックや訪問看護ステーションもあり、医療と介護が連携して在宅生活をサポートしています。

働きやすい福祉の職場宣言事業所

働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障がい分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます。

東京都福祉局“ふくむすび”

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

相談職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

多摩事業部“採用動画”