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【2026新卒向け】多摩事業部(正職員/病棟/看護職)

  1. 給料

    年収
    4,691,000円〜 4,789,400円

  2. 給与詳細

    大学院・4年制大学 320,900円
    短大・専門・高校 314,250円

    基本給 230,000円〜234,650円
    職種手当 20,000円〜22,000円
    被服手当 250円
    処遇改善手当 4,000円
    夜勤手当 15,000円/回
    ※給与額には標準的な勤務シフトとして、夜勤手当4回分を含んだ金額となります。

    【諸手当】
    早遅手当 500円/回
    住宅手当 6,000円〜8,000円/月
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 6,000円/日
    役職手当 10,000円〜/月
    通勤手当 上限50,000円/月
    時間外手当 分単位で実績支給

    【昇給】
    年1回(業績・人事評価により決定)

    【賞与】
    年2回(業績・人事評価により決定)
    ※前年度実績:基本給の4.0ヶ月分

  3. 職種

    看護職

  4. 事業所

    天本病院

  5. 所在地

    東京都多摩市中沢2-5-1

  6. 勤務地詳細

    小田急線唐木田駅より徒歩7分
    京王線京王多摩センター駅より徒歩15分
    モノレール多摩センター駅より徒歩15分
    多摩南部地域病院バス停より徒歩2分

    マイカー通勤可(立体駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    常勤

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)

    夜勤 16:30〜翌09:00(休憩2時間)
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    【休日休暇】
    公休月9日(5月・12月は公休月10日)
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月1日に6日付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)

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  10. 仕事内容

    看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。

    ・点滴、注射、採血などの医療処置

    ・カルテへの記録、他職種との情報共有
    ・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応
    ・カンファレンスの参加、ご家族対応

    ※試用期間 3ヶ月(待遇の変更なし)
    ※業務変更の範囲 財団の定める業務
    ※配属変更の範囲 財団の定める事業所

    【配属候補地】
    ・天本病院 看護介護部

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  11. 応募資格

    2026年3月に養成校卒業見込みの方
    「看護師」資格取得見込みの方か
    「准看護師」資格取得見込みの方


    入職予定日:2026年4月1日(水)

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  12. 福利厚生

    定年65歳
    再雇用制度5年間
    社会保険完備

    団体医療保険
    生活総合保険
    リフレッシュ休暇
    昼食代補助(1食250円)
    退職金制度(勤続3年以上)
    クリスマスプレゼント
    メンタルヘルス相談窓口
    提携宿泊施設・レジャー施設
    職員交流イベント・サークル活動

    【子育て支援】
    産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    保育補助制度(3歳まで20,000円/月)
    育児短時間勤務(最大90分の短縮)
    育児のための時間外・深夜労働制限
    子の看護休暇(取得日数の制限なし)
    職員家族健診・ワクチン・予防接種
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    奨学金制度(認定看護資格の取得等)
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

数字で見る天本病院

病床数 179床
・地域包括ケア病棟 47床
・回復期リハ病棟 48床
・特殊疾患病棟 48床
・一般病棟 36床

看護職員 74名(うち常勤職員65名)
男女比率 男性13名+女性61名
平均年齢 47歳
夜勤体制 看護職2名+看護補助職1名
有給取得 年平均12.0日
残業時間 月平均3時間1分

※2024年4月1日現在

やりがいポイント

多職種連携がうまく機能しているので、自分の業務に集中できます。またチームワークの意識が徹底しているため、コミュニケーションも活発。日々タスクシェアをして、残業しない環境作りに努めています。

やりがいポイント

看護部では、「恕(おもいやり)のある美しい看護・介護」を実践しています。急性期病院から医療を引継ぎ、回復へのお手伝いをし、そして住み慣れた地域で最期まで安心して暮らし続けるための支援をしています。

日本医療機能評価機構認定病院

病院機能評価により、一定の水準を満たした病院は「認定病院」となります。認定病院は地域に根ざし、安全・安心・信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく、日常的に努力している病院と言えます。

病院機能評価結果の情報提供

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

看護職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

多摩事業部“採用動画”