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天本病院(正職員/病棟/介護福祉士)

  1. 給料

    年収
    3,671,000円〜 4,333,400円

  2. 給与詳細

    介護福祉士 244,250円〜286,900円

    基本給 185,000円〜222,650円
    経験手当 5,000円〜10,000円
    職種手当 10,000円
    被服手当 250円
    処遇改善手当 7,000円
    早遅手当 500円/回
    夜勤手当 8,000円/回
    ※基本給は経験年数により優遇あり。
    ※給与額には標準的な勤務シフトとして、早遅手当10回分・夜勤手当4回分を含んだ金額となります。

    【諸手当】
    住宅手当 6,000円〜8,000円/月
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 6,000円/日
    役職手当 10,000円〜/月
    通勤手当 上限50,000円/月
    時間外手当 分単位で実績支給

    【昇給】
    年1回(業績・人事評価により決定)

    【賞与】
    年2回(業績・人事評価により決定)
    ※前年度実績:基本給の4.0ヶ月分

  3. 職種

    看護補助職

  4. 事業所

    天本病院

  5. 所在地

    東京都多摩市中沢2-5-1

  6. 勤務地詳細

    小田急線唐木田駅より徒歩7分
    京王線京王多摩センター駅より徒歩15分
    モノレール多摩センター駅より徒歩15分
    多摩南部地域病院バス停より徒歩2分

    マイカー通勤可(立体駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    常勤

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)

    早番 07:00〜15:30(休憩1時間)
    遅番 11:30〜20:00(休憩1時間)
    夜勤 16:30〜翌09:00(休憩2時間)
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    【休日休暇】
    公休月9日(5月・12月は公休月10日)
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月1日に6日付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)

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  10. 仕事内容

    看護補助職員として、介護業務・介護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。

    ・患者さんの食事、入浴、排せつケア

    ・介護内容の記録、他職種との情報共有
    ・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応
    ・ベッドメイク、ベッド周辺の環境整備

    ※試用期間 3ヶ月(待遇の変更なし)
    ※業務変更の範囲 財団の定める業務
    ※配属変更の範囲 財団の定める事業所

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  11. 応募資格

    65歳未満の方(※定年を上限に設定)
    「介護福祉士」資格をお持ちの方

  12. 福利厚生

    定年65歳
    再雇用制度5年間
    社会保険完備

    団体医療保険
    生活総合保険
    リフレッシュ休暇
    昼食代補助(1食250円)
    退職金制度(勤続3年以上)
    クリスマスプレゼント
    メンタルヘルス相談窓口
    提携宿泊施設・レジャー施設
    職員交流イベント・サークル活動

    【子育て支援】
    産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    保育補助制度(3歳まで20,000円/月)
    育児短時間勤務(最大90分の短縮)
    育児のための時間外・深夜労働制限
    子の看護休暇(取得日数の制限なし)
    職員家族健診・ワクチン・予防接種
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

数字で見る天本病院

病床数 179床
・地域包括ケア病棟 47床
・回復期リハ病棟 48床
・特殊疾患病棟 48床
・一般病棟 36床

看護補助職員 40名(うち常勤職員32名)
男女比率 男性17名+女性23名
平均年齢 47歳
夜勤体制 看護補助職1名+看護職2名
有給取得 年平均12.0日
残業時間 月平均3時間1分

※2024年4月1日現在

やりがいポイント

ご高齢の患者さんとご家族に安心していただけるように、寄り添う姿勢とやさしい対応を心がけています。また、注意点などはその都度ノートに記して情報共有しています。定期的にミーティングも開催し、悩みを話し合ったり業務フローの確認などをしています。

やりがいポイント

病院で働く看護補助職は、患者さんの治療・リハビリ・療養・精神面など、さまざまな視点で医療的な知識が必要とされます。病院独自の勉強会では認知症や拘縮予防、気管切開などの患者さんのケアについて学ぶことができます。

日本医療機能評価機構認定病院

病院機能評価により、一定の水準を満たした病院は「認定病院」となります。認定病院は地域に根ざし、安全・安心・信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく、日常的に努力している病院と言えます。

病院機能評価結果の情報提供

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

介護職・看護補助職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

介護職・看護補助職“採用動画”