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天本病院(パート職員/日勤帯のみ/病棟/看護補助職)

  1. 給料

    時給
    1,260円〜 1,410円

  2. 給与詳細

    介護福祉士 1,360円〜1,410円
    看護補助職 1,260円〜1,310円

    【諸手当】
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 6,000円/日
    通勤手当 上限2,500円/日
    ※各規程に基づき支給いたします。

    【昇給】
    なし

    【賞与】
    年2回(業績・勤務実績により決定)
    ※前年度実績:1,000円〜134,400円

  3. 職種

    看護補助職

  4. 事業所

    天本病院

  5. 所在地

    東京都多摩市中沢2-5-1

  6. 勤務地詳細

    小田急線唐木田駅より徒歩7分
    京王線京王多摩センター駅より徒歩15分
    モノレール多摩センター駅より徒歩15分
    多摩南部地域病院バス停より徒歩2分

    マイカー通勤可(立体駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    非常勤

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ★早番・遅番シフト可能な方、歓迎!★


    【勤務シフトの例】
    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)
    早番 07:00〜15:30(休憩1時間)
    遅番 11:30〜20:00(休憩1時間)

    07:00〜20:00の間で6時間〜7時間30分
    週3日以上で勤務日数・曜日は相談可能!

    【休日休暇】
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月に規定日数付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(報奨金を支給)

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  10. 仕事内容

    看護補助職員として、介護業務・介護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。

    ・患者さんの食事、入浴、排せつケア

    ・介護内容の記録、他職種との情報共有
    ・ベッドメイク、ベッド周辺の環境整備

    ※試用期間 なし
    ※常勤登用 あり
    ※契約期間の定めあり 〜9月30日まで
     その後は1年ごとに更新の可能性あり
    ※契約期間の上限 5年
     その後は無期雇用契約に変更可
    ※業務変更の範囲 事業部の定める業務
    ※配属変更の範囲 事業部の定める事業所

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  11. 応募資格

    資格不問(★介護資格をお持ちの方、歓迎★)

  12. 福利厚生

    【全職員対象】
    昼食代補助
    クリスマスプレゼント

    メンタルヘルス相談窓口
    職員交流イベント・サークル活動

    【週20時間以上勤務の方が対象】
    社会保険完備
    団体医療保険
    生活総合保険
    提携宿泊施設・レジャー施設
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)
    学会発表奨励(10,000円〜20,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

数字で見る天本病院

病床数 179床
・地域包括ケア病棟 47床
・回復期リハ病棟 48床
・特殊疾患病棟 48床
・一般病棟 36床

【看護介護部】
看護補助職員 40名(うち常勤職員32名)

男女比率 男性17名+女性23名
平均年齢 47歳
夜勤体制 看護補助職1名+看護職2名
有給取得 年平均12.0日
残業時間 月平均3時間1分

天本病院のパンフレットはこちら

やりがい・職場の雰囲気

【やりがい】
ご高齢の患者さんとご家族に安心していただけるように、寄り添う姿勢とやさしい対応を心がけています。また、注意点などはその都度ノートに記して情報共有しています。定期的にミーティングも開催し、悩みを話し合ったり業務フローの確認などをしています。

【職場の雰囲気】
病院で働く看護補助職は、患者さんの治療・リハビリ・療養・精神面など、さまざまな視点で医療的な知識が必要とされます。病院独自の勉強会では認知症や拘縮予防、気管切開などの患者さんのケアについて学ぶことができます。

業務内容(介護職)

福利厚生・モデル年収

【福利厚生】
長く勤めてほしいから、働きやすさとやりがいの持てる職場環境を整備しています。パートタイム(非常勤)職員の方にも、クリスマスケーキのプレゼントや昼食代補助・メンタルヘルス相談窓口・職員交流イベントなど嬉しい制度がたくさんあります。また、パートタイム(非常勤)職員の方にも業績・勤務実績により、賞与(ボーナス)を年2回支給しています。

日本医療機能評価機構認定病院

病院機能評価により、一定の水準を満たした病院は「認定病院」となります。認定病院は地域に根ざし、安全・安心・信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく、日常的に努力している病院と言えます。

病院機能評価結果の情報提供

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

介護職・看護補助職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

介護職・看護補助職“採用動画”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

多摩事業部“採用動画”