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あい小規模多機能施設こもれび(パート職員/日勤帯のみ/看護職)

  1. 給料

    時給
    1,890円〜 1,940円

  2. 給与詳細

    看護師 1,890円〜1,940円

    【諸手当】
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 6,000円/日
    通勤手当 上限2,500円/日
    ※各規程に基づき支給いたします。

    【昇給】
    なし

    【賞与】
    年2回(業績・勤務実績により決定)
    ※前年度実績:1,000円〜134,400円

  3. 職種

    看護職

  4. 事業所

    あい小規模多機能施設こもれび

  5. 所在地

    東京都多摩市永山3-12-1西永山福祉施設

  6. 勤務地詳細

    小田急線小田急永山駅より徒歩21分
    京王線京王永山駅より徒歩21分
    南貝取バス停より徒歩2分

    マイカー通勤可(近隣駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    非常勤

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ★日勤帯で勤務できる方、大歓迎!★


    【勤務シフトの例】
    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)
    週4日程度で勤務時間・曜日は相談可能!

    ※週2日はこもれび(多摩市永山)で勤務
     週2日はかりん(多摩市聖ヶ丘)で勤務

    【休日休暇】
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月に規程日数付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(報奨金を支給)

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  10. 仕事内容

    看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。地域密着型介護サービスである小規模多機能施設を運営する地域包括ケア部への配属となります。

    ・利用者さんの健康管理、内服薬管理

    ・看護内容の記録、他職種との情報共有
    ・医療機関や主治医との連絡、調整

    ※試用期間 なし
    ※常勤登用 あり
    ※契約期間の定めあり 〜9月30日まで
     その後は10月1日〜9月30日までの1年間
    ※契約更新の可能性 条件付きで更新あり
     業務量や進捗状況・経営状況などで決定
    ※契約期間の上限 通算5年以内
     その後は申し出により無期雇用契約に変更
    ※業務変更の範囲 事業部の定める業務
    ※配属変更の範囲 事業部の定める事業所

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  11. 応募資格

    「看護師」資格をお持ちの方

  12. 福利厚生

    【全職員対象】
    昼食代補助
    クリスマスプレゼント

    メンタルヘルス相談窓口
    職員交流イベント・サークル活動

    【週20時間以上勤務の方が対象】
    社会保険完備
    団体医療保険
    生活総合保険
    提携宿泊施設・レジャー施設
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    保育補助制度(3歳まで20,000円/月)
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)
    学会発表奨励(10,000円〜20,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

勤務地1:あい小規模多機能施設こもれび

〒206-0025
東京都多摩市永山3-12-1 西永山福祉施設

小田急線小田急永山駅より徒歩21分
京王線京王永山駅より徒歩21分
南貝取バス停より徒歩2分

マイカー通勤可(近隣駐車場あり)
バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

あい小規模多機能施設こもれびのパンフレットはこちら

勤務地2:あい小規模多機能施設かりん

〒206-0022
東京都多摩市聖ヶ丘2-21-2 ゆいま〜る聖ヶ丘B棟1階

小田急線小田急永山駅より徒歩19分
京王線京王永山駅より徒歩19分
聖ヶ丘センターバス停より徒歩2分

マイカー通勤可(近隣駐車場あり)
バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

あい小規模多機能施設かりんのパンフレットはこちら

やりがい・職場の雰囲気

【やりがい】
小規模多機能施設の魅力は、なんといっても利用者さんのニーズにあわせて柔軟に対応できるところ。サービスの形態にとらわれず、ご自宅内でのお手伝いから買い物や通院の同行など、外出支援にも細やかに対応できます。その方の暮らし全般を支えられるのが一番のやりがいです。

【職場の雰囲気】
体操に参加する方・新聞を読む方・個室で休まれる方など、サービスの自由度が高いのが特徴。施設では、家庭的な雰囲気の中で利用者さんにくつろいでいただきます。利用時間も人それぞれなので、臨機応変に対応します。

働きやすい福祉の職場宣言事業所

働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障がい分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます。

東京都福祉局“ふくむすび”

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

看護職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

多摩事業部“採用動画”

小規模多機能施設のご案内

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

“小規模多機能施設のご案内”