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【新卒向け】あい介護老人保健施設(正職員/介護福祉士)

  1. 給料

    年収
    4,102,040円〜

  2. 給与詳細

    月給 280,170円〜

    基本給 185,000円
    経験手当 5,000円
    職種手当 10,000円
    被服手当 670円
    洗濯手当 2,500円
    特定処遇改善手当 12,000円
    居住支援特別手当 20,000円
    早遅手当 500円/回
    夜勤手当 10,000円/回
    短夜勤手当 7,000円/回
    ※処遇改善手当は基本給に含む。
    ※給与額には標準的な勤務シフトとして、早遅手当10回分・夜勤手当4回分を含んだ金額となります。

    【諸手当】
    住宅手当 6,000円〜8,000円/月
    こども手当 5,000円/人
    年末年始手当 〜6,000円/日
    役職手当 10,000円〜/月
    通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
    時間外手当 分単位で実績支給

    【昇給】
    年1回(業績・人事評価により決定)

    【賞与】
    年2回(業績・人事評価により決定)
    ※前年度実績:基本給の4.0ヶ月分

  3. 職種

    介護職

  4. 店舗

    あい介護老人保健施設

  5. 所在地

    東京都多摩市中沢1-17-38

  6. 勤務地詳細

    小田急線唐木田駅より徒歩7分
    京王線京王多摩センター駅より徒歩15分
    モノレール多摩センター駅より徒歩15分

    マイカー通勤可(立体駐車場あり)
    バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)

  7. 雇用形態

    常勤

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    日勤 08:30〜17:00(休憩1時間)

    早番 07:00〜15:30(休憩1時間)
    遅番 11:30〜20:00(休憩1時間)
    夜勤 16:30〜翌09:00(休憩2時間)
    短夜勤 21:00〜翌07:00(休憩1時間)
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    【休日休暇】
    公休月9日(5月・12月は公休月10日)
    有給休暇(入職時に規定日数付与)
    夏季休暇(毎年5月1日に6日付与)
    特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度)
    リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)

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  10. 仕事内容

    介護職員として、介護業務・介護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニットのいずれかに配属となります。

    ・利用者さんの食事、入浴、排せつケア

    ・介護内容の記録、他職種との情報共有
    ・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応
    ・カンファレンスの参加、ケアプラン作成

    ※試用期間 3ヶ月(待遇の変更なし)
    ※業務変更の範囲 財団の定める業務
    ※配属変更の範囲 財団の定める事業所

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  11. 応募資格

    2025年3月に養成校卒業見込みの方
    「介護福祉士」資格取得見込みの方

  12. 福利厚生

    定年65歳
    再雇用制度5年間
    社会保険完備

    団体医療保険
    生活総合保険
    リフレッシュ休暇
    昼食代補助(1食250円)
    退職金制度(勤続3年以上)
    クリスマスプレゼント
    メンタルヘルス相談窓口
    提携宿泊施設・レジャー施設
    職員交流イベント・サークル活動

    【子育て支援】
    産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休
    提携保育所(多摩市内4ヶ所と企業提携)
    保育補助制度(3歳まで20,000円/月)
    育児短時間勤務(最大90分の短縮)
    育児のための時間外・深夜労働制限
    子の看護休暇(取得日数の制限なし)
    職員家族健診・ワクチン・予防接種
    提携スポーツクラブ

    【資格取得支援】
    自己研鑽支援(10,000円〜50,000円)

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  13. 応募後の流れ

    書類選考→面接(1回)→採用内定

数字で見るあい介護老人保健施設

入所定員 150名(平均介護度3.2)
・在宅支援ユニット 50名
・認知症専門ユニット 50名
・療養ユニット 50名

介護職員 81名(うち常勤職員48名)
※介護補助・クラーク8名を含む
男女比率 男性25名+女性56名
平均年齢 42歳
夜勤体制 介護職7名+看護職1名
有給取得 年平均10.6日
残業時間 月平均8時間45分

※2024年4月1日現在

やりがいポイント

介護老人保健施設は、在宅復帰を目指す利用者さんのためのリハビリ施設です。入所している利用者さんには、老健での生活を通じてなるべく心身の機能を維持するように働きかけます。食事をする・トイレに行く・歌をうたう、すべての行動にリハビリテーションの視点を持って関わることで、お世話する介護ではない自立支援を大切にしています。

やりがいポイント

あい介護老人保健施設では介護職が中心となって日々利用者さんを支えていますが、他職種と連携することでさらに良いケアが提供できます。医師・看護職・リハビリ職・管理栄養士・相談職がチームとなって方針を共有し、定期的に開催されるミーティングでも活発に意見が交換されています。

働きやすい福祉の職場宣言事業所

働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障がい分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます。

東京都福祉局“ふくむすび”

採用パンフレット

下記リンクより、PDF形式でご覧ください。

介護職・看護補助職“採用パンフレット”

採用動画

下記リンクより、YouTubeでご覧ください。

介護職・看護補助職“採用動画”

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